職場の人間関係は以前と比べ、複雑になっています。しかし、複雑な人間関係が嫌だからといって、誰とも関係をすることなく仕事をすることは出来るのでしょうか。一人で仕事をするには限界があります。職場ではたくさんの人が働いています。周囲の人との人間関係を豊かにするためには、感謝の気持ちをお互いに持つことが大切です。また、上司と部下は互いに信頼し合いながら仕事をする事が理想的です。お互いに信頼し合う関係とはどのようなものなのでしょう。
私たちはいつも誰かのお世話になったり、お世話したりと人間関係を構築しながら日々生活をしています。自分は一人で生きていけると思っていても、必ず誰かとかかわりを持ちながら生活しているのです。多くの人とかかわりを持っていても、何故か周りの嫌われてしまう人がいます。しかし反対に周りの人から尊敬されながら生きていく人もたくさんいます。尊敬とは人と人との信頼関係の上に成り立っています。信頼関係を築いていくためには、周囲への感謝の気持ちを忘れないという事が大切なのではないでしょうか。
あなたは上司から信頼されていますか？会社には色々な上司がいます。やさしい人、厳しい人、気の合う人、気が合わない人。色々な上司がいるかと思います。しかし私たちはどんな上司にあたっても仕事をしていかなければいけません。仕事をしていく上で、上司には助けてもらわないといけないことも出てくるでしょう。しかし、上司に信頼されていないとなかなか助けてくれないことも多いのです。普段から一生懸命仕事をし信頼してもらう事で、上司は部下のことを認めてくれるのではないでしょうか。
自分が上司である場合、どんな上司を目指しますか？職場で働いている場合、上司の言うことは守らなければいけません。しかし、いつも命令をし、部下の気持ちをわかろうとしない上司に部下はついていくでしょうか？逆にいつも部下の事を考えながら動く上司の下には優秀な部下が集まってくるのではないでしょうか。スタートは皆一緒のはずです。自分の上司が信頼することのできる人であった場合には、職場のため、上司のために一生懸命仕事をするのではないでしょうか。
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